ИИ-ассессмент управленческих навыков

Руководитель решает управленческий кейс в диалоге с AI-персоной — подчинённым или коллегой. Оценка идёт по вашей модели компетенций, с высокой согласованностью с оценками ваших экспертов, и стоит в разы дешевле классического центра оценки.

Заявка на демо

Работаем с командами в разных индустриях

Фарм-сектор

Банки и финансы

FMCG

Ритейл

HoReCa

Девелопмент

Инжиниринг и стройка

IT

Три формата оценки руководителей

ИИ-ассессор, который проводит структурированные интервью и короткие ролевые игры с руководителями.

Структурированное интервью по компетенциям
Краткая ролевая мини-ситуация (5–10 минут)
Голосовой тест на знания без вариантов ответа

Демо ИИ-ассессора

Преимущества ИИ-ассессмента

В разы дешевле классического ассессмент-центра

В 10 раз дешевле, чем классические провайдеры центров оценки на рынке.
Высокая согласованность оценки

Высокая согласованность оценок ИИ с вашими внутренними экспертами. Доказанная, прозрачная и проверяемая — через модуль согласованности оценщиков в вашей аналитике.
Прозрачная оценка, не чёрный ящик

Оценка не из «чёрного ящика» — видно, почему система поставила тот или иной уровень по навыку: комментарии на видеозаписи диалога и подробный отчёт.
Оценка по вашим моделям компетенций

Встроенный конструктор позволяет оценивать именно то, что важно вашей компании: ваши компетенции, ваши рабочие ситуации, вашу корпоративную культуру.
Без сложной логистики

Не нужно собирать участников и асессоров в одном месте — всё проходит онлайн. При этом оценка «прочная»: минимизирует возможность списать или получить подсказку со стороны.
Комбинированная оценка

Объёмная оценка: что руководитель знает, что говорит и как действует в реальной рабочей ситуации, какие решения принимает и как выстраивает коммуникацию.