Заявка на демо
SkillsTrainer — Калькулятор окупаемости

SkillsTrainer · Расчёт окупаемости

Какую отдачу вам принесёт тренажёр навыков?

Введите свои цифры. Инструмент соберёт бизнес-кейс на одну страницу — с разделением реальной экономии, высвобожденного времени и оценочного прироста, и с открытыми допущениями.

Ваша организация

Название компании (необязательно)
Сотрудников в обучении50
Средняя годовая зарплата (до вычета налогов)

Показатели продаж

Годовая выручка на продавца
Валовая маржа30%

Прирост применяется к марже, а не к обороту — это защитимая база для финансов.

Обучение, которое вы заменяете

Дней очного обучения сокращается / чел. / год1.5
Стоимость дня обучения на участника

Полная стоимость сессии (тренер, площадка, материалы) ÷ число участников. Например, день за 50 000 ₽ на 12 человек ≈ 4 200 ₽ на каждого.

Дней обучения на рабочем месте сокращается / чел. / год4

Дни коучинга наставника или эксперта, которые платформа позволяет убрать. Ставьте 0, если такого нет.

Зарплата наставника / эксперта (до вычета налогов)

Высвобожденное время коучинга оценивается по дневной ставке наставника (зарплата / 212 рабочих дней), а не сотрудника.

Сценарий

Задаёт, какую долю прироста мы приписываем платформе.

Бизнес-кейс · Платформа практики навыков

Ваша организация

—

SkillsTrainer
Базовый сценарий

Высвобождено ценности, 12 мес

—

Окупаемость (ROI)

—

Срок окупаемости

—

Лицензия Реальные деньги Высвобожденное время Оценочный прирост Ценность

Точка окупаемости

—

Реальные деньги

—

Высвобожденное время

—

Оценочный прирост

—

Эту ценность можно перенаправить на более важное — коучинг там, где он нужнее, работу с ключевыми клиентами, приоритетные проекты.

Почему это работает

Почему тренинг на рабочем месте (on-the-job) можно безопасно сокращать

Наши исследования показывают среднюю корреляцию по Пирсону r = 0,72 на нескольких группах клиентов. Это значит, что обратная связь от ИИ статистически прочно согласуется с оценками внутренних экспертов в разных компаниях. Проще говоря, часть обучения на рабочем месте, где обратную связь даёт внутренний эксперт, можно заменить обратной связью от тренажёра.

Почему люди быстрее выходят на требуемый уровень навыка

Уникальная методика SkillsTrainer построена на видеоанализе ролевой игры. В нашем тестировании ИИ-тренажёров сотрудники достигали уровня «навык сдан» за ~40% меньше попыток, чем на других ИИ-платформах, участвовавших в сравнении.

ИИ-тренажер

для практики профессиональных навыков
Отработка ключевых навыков в безопасной и реалистичной среде
Демо
© 2025 Skills Trainer
Продукты
О SkillsTrainer
ООО "Платформы Развития"